Werkwijze
Zo bouwen we jouw FunFabriek
Kleine stappen, grote resultaten
De FunFabriek-methode bestaat uit 5 fasen. Je hoeft niet alles in een keer te doen. Veel organisaties starten met een Serious Fun Workshop en merken al na een paar weken verschil. Het volledige traject kan tot twee jaar duren, maar de eerste resultaten zijn er veel eerder. Al in de eerste maanden zie je concrete verbeteringen in productiviteit, sfeer en samenwerking.
Elke fase levert op zichzelf waarde. Je kunt instappen waar het past en opschalen wanneer je er klaar voor bent.
Fun Potentieel
StartfaseBewustwording van pijnpunten en mogelijkheden. Samen met het leiderschapsteam brengen we de verbeterkansen in kaart: jaarlijkse besparingen, kostenreductie en het verhogen van werkplezier. De Serious Fun Workshop is het ideale startpunt.
Fun Start
3 intensieve maandenHands-on implementatie. Dit is de fase waarin de grootste veranderingen plaatsvinden met direct zichtbare, positieve resultaten. We leggen een fundament van fun en focus.
Fun Fundament
3 maandenDe verschuiving van hands-on actie naar coaching en ondersteuning van het leiderschapsteam. We bouwen aan een zelflerend, zelfoplossend vermogen. Het fundament voor langdurige verandering wordt van binnenuit gelegd.
Fun Cultuur
6 maandenDe organisatie zit in een positieve flow. Volledige adoptie en integratie van werkplezier. Dit is misschien wel de belangrijkste fase: binnen 6 maanden verankeren we serious fun. Positieve cultuurverandering binnen een jaar.
Fun Evolutie
12 maandenOmdat de wereld continu verandert, is eenmalige implementatie geen blijvende oplossing. We blijven 12 maanden naast je lopen en je wordt onderdeel van het FunFabrieken-netwerk. Samen leren we, vermijden we valkuilen en bouwen we aan blijvend succes.
Benieuwd wat de FunFabriek voor jouw organisatie kan betekenen?
Maak een afspraak voor een kop koffie. We praten over besparingen, kwaliteitsverbetering en het maximaal benutten van het potentieel van je medewerkers.